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Entrevista

É possível incluir uma Entrevista à um Processo Seletivo já cadastrado.

Atenção

Antes de realizar um cadastro de Entrevista, é necessário:

• Um cadastro de E-mail para os tipos Entrevista e para Avaliação de entrevista;

• No módulo Integrador, deve ser informado em Configuração de Webservice o parceiro LMS, o tipo Entrevista, e as demais informações obrigatórias.

Para cadastrar uma nova Entrevista, clique em (Novo) e informe o Nome que irá identificá-la.

Realize a edição da Tela de Apresentação e Conclusão da Entrevista, utilizando a barra de edição. Ao selecionar Código-Fonte, as demais opções serão desabilitadas.

Cada Etapa é uma questão da Entrevista, sendo que, pelo menos uma Etapa deverá ser informada. Para isso, clique em .

Informe qual será a Pergunta da Etapa e o Tipo:

  • Vídeo - para este tipo, deve ser informada a URL, endereço da web no qual se encontra o vídeo referente à pergunta. O Tempo de Resposta para este tipo de Pergunta é de 10 segundos no mínimo, podendo ser alterado para mais.

  • Texto - para este tipo, informe diretamente a pergunta.

A Ordem será estabelecida automaticamente conforme cadastros adicionados ou movidos através do botão .

Selecione o Tipo de Resposta de acordo com a Pergunta criada, podendo ser em Vídeo, Dissertativa ou Múltipla.

Para o tipo de resposta Vídeo, é possível determinar se o candidato poderá Refazê-la. Para isso, ative a opção Pode Refazer?.

Para a opção Múltipla, crie as Alternativas através do botão .

É possível determinar o Tempo de Resposta que o candidato terá para responder a Pergunta. Caso seja em Vídeo, o tempo mínimo de resposta será de 10 segundos. Caso seja informado 0(zero) para os demais tipos, a pergunta será considerada sem tempo para resposta.

A Etapa cadastrada pode ser obrigatória para o candidato. Para isso, basta Ativar a opção Obrigatória.

Para salvar as informações dessa Entrevista, clique no botão .

Após o cadastro, a Entrevista estará disponível para ser enviada ao candidato na fase de Triagem ou Seleção, da funcionalidade Processo Seletivo, através das ações Enviar entrevista e Avaliar Entrevista.

Selecione o número de Resultados por página que deseja exibir.

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