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Novidades da Versão

Melhorias - 2023.2.0.0.SaaS

Processo Parametrizável de Alteração de Dados Pessoais

Atualmente o campo Concluído em, quando parametrizado para ser obrigatório, cobra-se a obrigatoriedade mesmo que o Status seja diferente de Concluído, portanto é necessário que a obrigatoriedade do campo só seja exigida caso o Status seja Concluído e a parametrização para o campo seja obrigatória.

A partir desta versão, a validação ocorre somente quando o Status for Concluído e o campo Concluído em esteja parametrizado como obrigatório. Caso o campo esteja parametrizado como obrigatório terá o seguinte comportamento: Status diferente de Concluído e Status definido como Concluído.

Processo Parametrizável de Férias

A configuração de férias foi alterada, de forma que a opção: Impedir excluir férias próx. ao fim do per. de fruição?, a partir desta versão, passa ser apresentado somente se a opção Permitir excluir férias? estiver marcada como Sim, também foi alterado a apresentação da aba Exclusão da seção Informações adicionais e da aba Solicitação, para ser apresentada somente quando permitir excluir férias.

O mesmo tratamento também foi realizado para o cenário de alteração de férias, ou seja, o item: Impedir alterar férias próx. ao fim do per. de fruição?, passa a ser apresentado somente quando a opção Permitir alterar férias? estiver marcada como Sim, assim como a apresentação da aba Alteração da seção Informações adicionais e da aba Validações.

Processo Parametrizável de Férias

Passa a ser possível a partir dessa versão, na aba de Solicitação, a opção Validar data fim férias próx. ao fim do per de fruição?, possibilitando informar uma quantidade de Dias de antecedência para validar se a data fim das férias está de acordo com a quantidade de dias de antecedência perante a data fim do período de fruição das férias. A quantidade de dias de antecedência será subtraída da data fim do período de fruição e o resultado será a data limite para a data fim das férias.

Visibilidade de dados do Colaborador Substituído nas Etapas dos Perfis de Requisição

A partir desta versão, ao criar uma etapa de aprovação na definição de Perfis de Requisição, passa a ser possível definir se os dados do Colaborador Substituído serão visíveis ao aprovador. Caso a opção Visível esteja desmarcada, esse dado será ocultado na etapa em questão.

Processo Parametrizável de Requisição

A partir dessa versão, caso a opção Filtrar colaborador substituído por posição?, juntamente com o novo indicador Definir o valor padrão do campo "Colaborador está na posição?" como "Sim"?, estejam parametrizados como Sim na funcionalidade Configurações Gerais dos processos, guia Requisição, o campo Colaborador está na posição? localizado no Formulário de Requisição no Autoatendimento, passa a ter o seu valor padrão igual a Sim, permitindo que seja alterado como Não se houver necessidade para usuário.

Processo Parametrizável de Vale Transporte

A partir desta versão passa a ser possível eliminar o documento anexado quando uma solicitação for devolvida ao o solicitante, semelhante ao comportamento atual dos Processos Parametrizáveis de Rescisão e Movimentação.

A partir desta versão, ao fazer uma solicitação de Vale Transporte, na guia Solicitação, é possível parametrizar a obrigatoriedade de anexo no processo por Adesão, Alteração ou Cancelamento. Na seção Anexos, ao marcar Sim para as opções Disponibilizar opções de anexos? e Anexo obrigatório, será apresentado o indicador Informe as ações em que o anexo deve ser obrigatório, pelo qual, torna-se possível informar no formulário a obrigatoriedade do anexo de forma individual, de acordo com cada contexto.

Processo Parametrizável de Afastamento/Ausência

A partir dessa versão, na Guia Etapas passa ser possível determinar um prazo limite em dias para o lançamento do afastamento, assim, não comprometendo o prazo dentro do processo de solicitação e aprovação.

Passa a ser possível também a partir dessa versão, que seja lançado mais de um afastamento ao mesmo tempo em Perfil de Afastamento, não sendo necessário aguardar que o primeiro da lista seja aprovado. Sendo assim, é possível realizar vários lançamentos ao mesmo tempo com datas de início diferentes, mesmo que tenham outros processos já em andamento.

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